スーパーヴィジョン

ヒーラー、エネルギーワーカー、カウンセラー、セラピスト、などのお仕事をなさっている方への、アドバイスと指導のセッションになります。
こういったお仕事をなさっている方は、大抵おひとりでなさっていると思いますが、自分のワークがきちんとできているか不安になったり、問題が起こった時に相談したり指導を仰ぐ対象がいないことで、更なる問題を引き起こす恐れもあると思います。
また、自らの癒されていない部分を無意識的にクライアントを利用して癒そうとするケースもあり、人の深い部分に携わる者にとって、自らを客観的に見てもらい、潜んでいる問題を指摘される機会は必要不可欠です。
海外ではセラピストなどの仕事をする者に対し、定期的にスーパーヴィジョンを受けることが義務付けられています。
法で定められた回数を受けていない場合、セラピスト資格がはく奪される場合もあります。
日本ではセラピストの資格自体がほとんどが国家資格ではなく、民間企業や個人による認定資格なので、こういった法的な取り締まりなどが存在しません。
それゆえに、セラピスト自身に自分を管理していく責任とモラルが問われると思います。
孤独に陥りがちなヒーラー・セラピストといった職業の方の、業務上の問題解決のお手伝い、そしてさらに業務の質を向上していただけるよう、お手伝いが出来ればと思います。

スーパーヴィジョン（supervision）とは？

スーパーバイザー（指導する者）とスーパーバイジー（指導を受ける者）との間における援助法で、医療従事者やセラピスト・ヒーラーなど、対人援助の仕事をしている者が、常に専門家としての資質の向上を目指すための教育方法です。 具体的には、下記の3点の機能をフルに発揮し、スーパーバイジーに対して自己の盲点から生じる問題点に、自らが気づくことを促します。

1.管理的機能： スーパーバイジーの能カを把握し、それに見合う業務を行うなかで、自己の成長をはかれるように管理する。 2.教育的機能： すでに習得している知識・技術の活用を促す方法を指し示したり、不足している知識を指摘し、それを指導する。 3.支持的機能： スーパーバイジーが業務上で出来ていることを認めるとともに、出来ていないことに気づき、それに取り組もうとすることを手助けする。